一旦你成为管理者，在安排工作时，一定要把工作讲清楚，让团队明确工作内容和目标。否则，很可能大家都是白忙活。

如果你是领导或老板，结果导向靠个人，靠团建，靠加班，一时会有依靠，最终你也只会靠边站。